Glädjen är att vara till nytta!

Säkerhet och utveckling

Hos Nordic Crane är HMS (Hälsa, Miljö och Säkerhet) viktigt alla årets 52 veckor, men varje år avsätter vi en speciell vecka för att framhålla utvalda teman och stärka medvetenheten kring säkerhet. I vår branch är risken för olyckor stor.

HMS-veckan är en tradition som bidrar till kontinuerlig förbättring och ger oss en möjlighet att fördjupa oss i specifika områden som kräver extra uppmärksamhet. I år har vi haft ett särskilt fokus på att förebygga fall, med målet att minska risken för skador och olyckor i samband med fall.  “Jag säkrar mig mot att falla” är en av våra åtta Life Saving Rules.

Nära kontakt på arbetsplatsen

Ett centralt inslag i HMS-veckan är att träffa våra medarbetare där de befinner sig – på arbetsplatsen ute hos våra kunder. Detta ger oss inte bara möjligheten att skapa en närmare dialog med våra medarbetare, utan även med våra kunder och samarbetspartners. Det är i samverkan och genom ett ömsesidigt förtroende som vi tillsammans kan skapa en skadefri arbetsdag. Byggbranschens utbildningscenter har tagit fram en gemensam utbildning “Safe Construction Training”. Utbildningen är obligatorisk för alla på Nordic Crane och ett krav för tillträde till de flesta bygg- och anläggningsplatser i Sverige. 

HMS-genomgång på byggarbetsplatsen
Genomgång av säkerhetsrutiner och Life Saving Rules på en byggarbetsplats.

Ett heltäckande synsätt på HMS


Med lanseringen av vår digitala säkerhetshandbokSAFETY har det diskuterats om HMS-veckan borde döpas om till Safety Week. Vi har dock valt att behålla HMS-beteckningen för att betona vikten av både hälsa och miljö, utöver säkerhet. Veckan ger utrymme för aktiviteter som främjar en stark arbetsmiljö och stärker gemenskapen. Vi tror att det bästa sättet att bygga en säkerhetskultur är genom personlig kontakt och samarbete – både internt och med våra externa partners. Det är när vi arbetar tillsammans, med ett gemensamt ägandeskap över processerna, som vi uppnår de bästa resultaten. 

Socialt träff med pizza
Socialt på jobbet är bra för en bra arbetsmiljö.

Lärdomar från årets HMS-vecka

HMS-veckan är utformad så att den kan kombineras med en så gott som normal drift. Det är viktigt för oss att upprätthålla vår höga servicenivå gentemot kunderna, och vi förstår att det finns förväntningar på att kran- och transportuppdragen går enligt plan. Årets program var välbalanserat och lät oss fokusera på viktiga HMS-åtgärder som kommer att följas upp och utvecklas, bland annat på vårt kommande säkerhetsseminarium. Vi har satt igång flera initiativ som kommer att bidra till kontinuerlig förbättring framöver. 

Stillastående är bakslag

Inom HMS-arbetet är det viktigt att aldrig nöja sig med att saker fungerar “tillräckligt bra”. Riskerna förändras ständigt, och nya barriärer och åtgärder måste utvecklas för att möta dessa utmaningar. Vi är övertygade om att vägen till en skadefri arbetsdag går genom ständig lärdom, erfarenhetsutbyte och förbättringar. Det är vår plikt att alltid fokusera på hur vi kan “göra det ännu bättre i morgon”, och på så sätt se till att vi alla kommer hela hem – hela livet. 

Nordic Crane leder vägen


Genom vårt fokus på kontinuerlig utveckling, samarbete och förbättringar säkerställer vi att HMS-arbetet hos Nordic Crane inte bara hänger med, utan också leder vägen inom branschens säkerhetsarbete. Vårt mål är tydligt: Inga skador, inga olyckor – en trygg vardag för alla våra medarbetare och samarbetspartners. 

Av Nordic Crane            

The post Säkerhet och utveckling appeared first on Kynningsrud AS.

Kynningsrud bygg